의료기기조합, 2021년 신규 교육 강사 위촉

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의료기기 재직자들을 위한 신규 교육 과정 아이디어와 강사를 모집한다.

한국의료기기공업협동조합(이사장 이재화, 이하 조합)은 기존 재직자 직무능력 향상 교육의 개선을 위해 오는 10월 30일까지 신규 강사를 모집, 위촉한다고 밝혔다.

조합은 고용노동부의 국가인적자원개발컨소시엄 사업을 맡아서 운영하고 있다.

매년 새로운 교육 프로그램을 기획 개발하고 있고, 이번 비상임 강사 위촉은 현직의 능력있는 재직자들에게 강의를 할 수 있는 기회를 열기 위해 마련됐다.

대상은 의료기기 기업 재직자 직무능력 향상 관련 강의가 가능한 사람이면 누구나 가능하다.

모집분야는 인허가, 연구개발, 생산, 품질관리 등 NCS가 개발된 분야지만, 이외에도 4차산업 분야로 제안을 주면 산업인력공단과 협의해 과정 개설이 가능하다. 

 

1차는 10월 30일까지 모집하고, 2차는 12월 30일까지 모집한다.

1차는 본 사업계획서에 반영되고, 2차는 수정 사업계획서에 반영될 예정이다.

강사료는 산업인력공단 지침에 따라 학력, 경력에 따라 산정돼 지급된다.

접수는 인터넷을 통해서 받고 있으며, 보다 자세한 사항은 한국의료기기공업협동조합 김정상 팀장 (sang@medinet.or.kr, 카카오톡 https://open.kakao.com/o/sYO6rByc )으로 문의하면 된다.

보다 자세한 사항은 조합 홈페이지(http://www.medinet.or.kr/?page_id=13390&mod=document&uid=1066)를 참고하면 된다.

중기중앙회, 산업·특별위원회 신임 위원장 위촉

中企현장 중심 정책추진 시동

중소기업중앙회(회장 김기문)는 6월 18일(화) 산업·특별위원회 위원장단 위촉식을 갖고 중소기업과 협동조합의 현안해결에 적극 나서기로 했다.

새롭게 구성된 위원장단은 업종의 대표성과 전문성을 고려한 협동조합 이사장 뿐만 아니라 해당 분야 전문가를 포함한 47명으로 정책 대안 마련을 위한 심도있는 논의를 하게 된다.

중기중앙회는 지난 4월부터 중소기업 현안 중심의 내실있는 위원회 운영을 위해 기능과 업종이 유사한 위원회를 통폐합 하는 등 41개의 위원회를 30개로 개편해 효율성을 높이고 ‘할 말 하고 할 일하는 중앙회’로 도약 하기 위한 준비를 시작하였다.

이에 중소기업 현장의 수요를 감안해 ▲소상공인정책 ▲공정경제 ▲표준원가 ▲기업승계활성화 ▲물류산업 ▲자동차부품서비스 ▲문화혁신 등 7개 위원회를 신설하고, ▲협동조합활성화 ▲공공구매제도활성화 ▲공동구매 등 3개 위원회는 협동조합 활성화를 위한 대안을 마련하게 된다.

또한, 산업·기업 경쟁력 강화를 위해 기존 26개의 위원회를 ▲노동인력 ▲4차산업혁명 ▲남북경협 ▲유통산업 ▲뿌리산업 ▲농식품산업 ▲비금속광물 ▲신산업 ▲전통제조업 ▲국방조달 등 10개 위원회로 줄이고, 현안이슈가 발생하면 소위원회를 운영하기로 했다.

김기문 회장은 위촉식에서 “신임 위원장을 중심으로 위원회가 활성화되어 현안 해결에 앞장설 뿐만 아니라, 중소기업 성장을 견인하는 선제적 대안을 제시하는데 힘써 줄 것”을 요청했다.

중기중앙회는 연1회 운영 점검을 통해 운영성과가 많은 위원회는 포상하는 등 중소기업 현안 해결을 위한 실질적인 기능과 역할을 하도록 개편해 나갈 예정이다.